Wdra?anie I Projekt Zarz?dzania Wynikami Opartego Na Wynikach

Podstawow? trosk? zarz?dzania jest to, jak zwi?kszyc efektywno?c i wydajno?c organizacji w tym ci?gle zmieniaj?cym si? ?rodowisku, aby mo?na bylo zapewnic optymalne wykorzystanie zasobów. To nie jest proste zadanie! Nie ma mechanizmu "jeden rozmiar dla wszystkich", aby to zapewnic. Zarz?dzanie wydajno?ci? pracowników jest praktycznym narz?dziem, które odgrywa rol? od motywacji do wymiany. Ale je?li nie zrobil tego we wla?ciwy sposób, ma niszczycielski skutek. W tej ksi??ce podj?to prób? zbadania zjawiska, które mialo miejsce w Etiopii w zwi?zku z wdra?aniem opartego na wynikach zarz?dzania wydajno?ci? w sektorze edukacji na przykladzie jednego okr?gu. Wendosen Hailu Gebremichael