Warunki Rozwi?zania Stosunku Pracy W Kongu D.D.R.O.

Próbuj?c odpowiedziec na ten brak wiedzy na temat wzajemnych praw i obowi?zków pracodawców i pracowników w odniesieniu do rozwi?zywania umów o prac?, uznali?my, ?e istnieje pilna potrzeba udost?pnienia ka?demu ksi??ki napisanej w prostym i jasnym stylu, która ma dotrzec do wszystkich warstw miejsca pracy, aby dostarczyc u?ytecznych informacji. Ta bardzo niewielka praca ma t? zalet?, ?e zsyntetyzowala i pogrupowala w jednym tomie ró?ne przepisy odnosz?ce si? do ró?nych aspektów tego tematu, którymi zajmowano si? i które rozpowszechniano za pomoc? kilku tekstów legislacyjnych i regulacyjnych. Nie twierdzimy jednak, ?e byly one wyczerpuj?ce. Wiele szczególów mo?na jeszcze omówic w tej pracy.