Pracownika I Warto?ci (Nie)Materialnych

Badania w obszarze organizacji i pracy s? rozpatrywane w ?wietle dyskursu globalizacji i procesu zachodz?cego w ?wiecie pracy oraz tego, jak zmiany, które zaszly w tym kontek?cie, wplyn?ly na zachowanie pracownika. Warunki te nie ograniczaj? si? do kontekstu geograficznego i politycznego, ale ujawnily zainteresowanie badaczy studiami nad skutkami, jakie te zmiany mog? miec dla dwumianu pracownik-organizacja oraz dla rozwoju strategii utrzymania konkurencyjno?ci. W niniejszej ksi??ce zamierzamy sprawdzic wplyw wsparcia organizacyjnego na zarz?dzanie wiedz? u brazylijskich pracowników.