Poczucie wspolnoty w miejscu pracy

Poniewa? tradycyjne formy wspólnoty podupadly, jednostki coraz cz??ciej zwracaj? si? ku swojemu miejscu pracy, aby zaspokoic swoj? potrzeb? przynale?no?ci. Niniejsza ksi??ka bada warunki, w jakich jednostki w ró?nych ?rodowiskach pracy do?wiadczaj? poczucia wspólnoty i w jaki sposób mo?e to przynie?c korzy?ci zarówno jednostce, jak i pracodawcy. Szczególn? uwag? po?wi?ca si? malym zespolom i grupom roboczym jako podstawowym loci poczucia wspólnoty w organizacjach. Opracowano niemiecki instrument pomiarowy do zastosowania w tym kontek?cie, oparty na tlumaczeniu i testach pilota?owych istniej?cej miary, która zdobyla uznanie psychometryczne w ameryka?skich badaniach spolecznych. Wynik, 8-itemowa Skala Krótkiego Poczucia Spoleczno?ci - wersja niemiecka (Brief Sense of Community Scale - BSCS-G), mo?e byc stosowany przez badaczy do systematycznego porównywania wyników swoich bada? z wcze?niejszymi, przyczyniaj?c si? w ten sposób do budowania teorii spoleczno?ci. Praktycy mog? docenic to narz?dzie za jego zwi?zlo?c, pozwalaj?c? na szybk? i rzeteln? diagnoz? poziomu poczucia wspólnoty w?ród swoich pracowników.