Zarz?dzanie ryzykiem mi?dzykulturowym

W obecnym kontek?cie internacjonalizacji organizacje coraz cz??ciej maj? do czynienia z ró?norodn? sil? robocz?. Rozwój gield i globalizacja rynków sprawiaj?, ?e organizacje stykaj? si? z ró?nymi kulturami. Co wspólnego maj? europejski kierownik projektu IT, który zdalnie zarz?dza zespolami w Indiach, brygadzista kieruj?cy zespolem pracowników imigranckich i kierownik dzialu kadr, który chce zharmonizowac metody oceny pracowników? Wszyscy maj? do czynienia z zarz?dzaniem mi?dzykulturowym, czyli z potrzeb? radzenia sobie z ró?nicami kulturowymi w trakcie swojej pracy.