Como Innovar En El Siglo XXI

Se muestran aquellas estrategias innovadoras que, a nuestro juicio, resultan más factibles de utilizar por los líderes y profesionales en su labor profesional encaminada a la formación de la capacidad de innovación en sus colaboradores. Para su comprensión y estudio, estas estrategias innovadoras se han clasificado en cinco grupos: estrategias innovadoras para la motivación y la concentración, estrategias innovadoras para la diversión, estrategias innovadoras para el aprendizaje de conceptos y el desarrollo de habilidades y destrezas, estrategias innovadoras para la inicialización y, por último, estrategias innovadoras para la finalización. Asimismo, las estrategias innovadoras para el aprendizaje de conceptos y el desarrollo de habilidades y destrezas se han clasificado en tres subgrupos: estrategias innovadoras para la abstracción y el análisis general, estrategias innovadoras para la comunicación, y estrategias innovadoras para la dramatización. Los aspectos tratados en este libro son de utilidad para profesores, psicólogos, sociólogos, ingenieros, consultores, presidentes, gerentes, directores ejecutivos, científicos, empresarios, facilitadores, estudiantes, amas de casa, y para toda persona interesada en la aplicación de estrategias innovadoras, con el fin de mejorar los procesos empresariales, profesionales, organizacionales, familiares y las relaciones humanas en general.