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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte - neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) Ruth Stock-Homburg 5. Aufl. 2011 edition
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte - neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)
Ruth Stock-Homburg
Die Autorin zeigt Bedingungen auf, die die Stärke des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit beeinflussen und weist nach, dass dafür vor allem die Merkmale der Mitarbeiter, der Kunden, der Interaktion und der Leistung verantwortlich sind.
252 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography